Опыт работы для тех, кто выпускается: что нужно знать и как получить
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Опыт работы для тех, кто выпускается: что нужно знать и как получить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Наниматели невероятно заинтересованы в опыте – то есть в том, какого он делает из вас сотрудника: уверенность в своих действиях и практические навыки, которые нужны на рабочем месте. Никто не хочет дополнительно учить, тратить время и ресурсы компании, как показывают в фильмах «забудь обо всем, чему учили в университете, вот как все работает на самом деле». Работодателю нужен ваш вклад в компанию, а не наоборот.
Поэтому заботиться об опыте нужно как можно раньше. Если вы еще в начале учебного пути, только получаете диплом бакалавра, работа сделает из вас более сильного студента с академической и практической сторон. Если вы оканчиваете первое высшее или магистратуру, вам обязательно нужен опыт, чтобы лучше понимать профессию и иметь более высокие шансы на перспективных собеседованиях.
Скорее всего у вас уже есть профессиональный опыт и намного больше полезной информации для резюме, чем вы думаете. Любая работа и любая активность могут пригодиться, просто нужно немного подумать. Пример от Джобса: когда после колледжа он по вдохновению занимался каллиграфией, он и представить не мог, что эти навыки помогут в создании дизайна, который влюбил полмира.
Как решить проблему с отсутствием опыта работы по специальности
Единственное решение в этой ситуации – получить этот опыт, как бы парадоксально это не звучало. Нужно понимать, что работодатель не готов поручать ответственное дело вчерашнему или тем более действующему студенту, он нацелен на получение результата, и не может рисковать.
Если студент нигде не может устроиться, то на крайний случай можно выбрать общественные работы в качестве получения минимального опыта. Приобрести его можно в некоммерческих и общественных организациях, которые всегда рады начинающему или будущему специалисты, еще только получающему профессию.
Конечно, главный минус в этом случае заключается в том, что за такую работу никто не заплатит. Вместо этого сотрудник получает необходимый опыт, который в будущем сможет предъявить работодателю при трудоустройстве на более престижное место.
Альтернативный вариант работы для студентов без опыта работы – найти вакансию, соответствующую вашей специальности, на одной из бирж, предназначенных для фрилансеров. Конечно, в большинстве случаев эта работа окажется черновой, требующей не столько конкретных узкоспециализированных знаний, сколько усидчивости, внимания и ответственности.
Зато можно найти проект, соответствующий вашей специальности, попросив руководителя в сопроводительном письме подробно отметить, каким стал ваш вклад в его реализацию.
Это оптимальный вариант, в первую очередь, для дизайнеров, переводчиков, журналистов, программистов. Если себя хорошо проявить, то со временем может найти постоянный заработок на такой фриланс-бирже. И даже получить предложение о постоянной работе в офисе.
Выбрав экзамен, к нему нужно тщательно подготовиться. Подготовка может занять от нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от вашей организованности и времени, которое Вы готовы потратить на подготовку.
Первый этап подготовки: получить сертификат «1С:Профессионал». Перед каждым «1С:Специалистом» есть экзамен-допуск — «1С:Профессионал», т.е. если Вы планируете сдавать экзамен «1С:Специалист» по программе «1С:Бухгалтерия», то Вам предварительно нужно получить сертификат «1С:Профессионал» по программе «1С:Бухгалтерия 8» или программе «1С:Управление производственным предприятием 8». Экзамен «1С:Профессионал» — это тест, из 14 вопросов теста нужно верно ответить минимум на 12. К «1С:Профессионалу», как и к любому другому экзамену нужно обязательно готовиться, без подготовки его сдать очень трудно. Подробно о подготовке к экзамену «1С:Профессионал» можно почитать на сайте фирмы «1С» в разделе «Курсы 1С / Экзамены 1С / 1С:Профессионал /Подготовка к тестированию».
После того, как у Вас будет на руках сертификат «1С:Профессионал», Вы получаете допуск на экзамен «1С:Специалист». Однако это не значит, что нужно сразу идти его сдавать. Вы лишь начали подготовку. Если Вы заинтересованы в результате, нужно продолжать готовиться.
Как создать резюме в Word
Шаблоны резюме будут полезны тем людям, кто недостаточно владеет инструментами форматирования текста Microsoft Word. Имея у себя готовый бланк резюме, гораздо легче справиться с его составлением.
- Чтобы воспользоваться предустановленными шаблонами резюме Word, откройте меню создания нового документа (Файл > Создать). В нем вы найдете шаблоны документов, среди которых нужно выбрать шаблон резюме.
- Если вас по какой-то причине не устраивает предустановленный шаблон, вы можете найти более подходящий вариант через Office Online. Для этого в том же меню создания нового документа найдите «Поиск шаблонов в сети».
- Вы также можете найти шаблоны резюме для Word на различных специализированных сайтах.
Когда вы нашли подходящий под вашу должность шаблон резюме, откройте его, удалите использованный по умолчанию текст и замените его информацией о себе. Закончив заполнение, внимательно перечитайте документ и сохраните его (Файл > Сохранить как).
Как уже писали выше, название файла с резюме должно быть понятным и информативным. В нем обязательно должны быть ваши ФИО и должность, на которую вы претендуете. Чтобы работодатель смог без лишних трудностей открыть ваше резюме, сохраняйте файл в формате DOC или PDF.
Вы также можете создать собственный шаблон документа, чтобы в дальнейшем процесс создания резюме в Word был проще. Чтобы сохранить файл как шаблон, при сохранении измените тип файла с Документ Word на Шаблон Word(Файл > Сохранить как > Компьютер > Тип файла).
Где искать работу без опыта по специальности
Вакансии с опытом работы, в том числе и без него, можно найти при посещении специализированных ярмарок вакансий. Они могут проводиться как в местах общественного значения, так и в онлайн, на просторах интернета. Претенденту без опыта, подходящую работу, также можно отыскать с помощью профессиональных рекрутинговых компаний. Сотрудники этих агентств, сделают всю необходимую работу за вас. Минус такого варианта поиска в необходимости оплаты услуг специалистов.
Другим путем поиска работы станут средства массовой информации. Для этих целей подойду как печатные, так и электронные СМИ. Используйте так же «сарафанное радио». Расскажите о том, что вы ищите работу друзьям, знакомым и родственникам. Можно даже с бабушками, сидящими у подъезда поговорить, ведь у них тоже могут быть обширные родственные связи. Используйте все доступные возможности, ведь желанное трудоустройство, может подвернуться в, казалось бы, самом неожиданном месте. А предложение работы может поступить от совершенно неожиданного человека. И опыт работы в конечном итоге даже не будет нужен.
Сразу оговоримся, особенности работы неопытного специалиста состоят в том, что на первых порах платить будут достаточно скромно, или даже практически ни чего. Положительный момент в том, что вы приобретаете так необходимый вам опыт. А это значит, спустя какое-то время, можете смело приступать к поискам вакансии с опытом работы, где вознаграждение за труд, будет значительно более высоким. Поэтому если вы соглашаетесь на работу за «еду», реально оценивайте ситуацию, она должна иметь перспективу на будущее, то есть пригодиться вам в качестве места именно для приобретения опыта. Ведь таким образом появляется возможность инвестировать в себя (работая за мизерную оплату)
Это важно, ведь можно будет стать опытным специалистом. Многие, в том числе и головокружительные карьеры начинались именно с такой, казалось бы, смешной работы
Положительный момент так же кроется в том, что имея в активе стартовый опыт, вы сможете значительно эффективней продвигаться по карьерным ступеням, в том числе и искать другую работу с лучшими условиями труда и оплаты в новой компании.
Стоит добавить, спустя время, совершенно не обязательно заниматься поиском работы именно в области своей специализации
Важно именно то, что вы уже имеете опыт работы в команде, месяцы или годы коммуникации в большом или малом коллективе, а так же умение взаимодействовать с руководством компании. Большинство нанимателей, как правило, будут полагать, что если вы еще достаточно молоды, то пока не можете занимать руководящие посты
Но на некоторые вакансии с опытом работы, все-таки можете претендовать. Ведь даже такое обстоятельство, что претендент на рабочее место, ранее отыскал себе должность для заработка, и честно отработал какой-то срок, уже говорит о многом.
Что считается опытом работы?
Опыт работы — один из тех главных пунктов, который учитывают на собеседовании практически в любой компании. Обычно он описывает количество отработанных лет на определённой должности, по которому работодатель также может судить, что умеет делать специалист. Чем больше опыт работы, тем «круче» и ценнее сотрудник.
Опыт работы проверяют по трудовой книжке. Словам мало кто поверит, что ты в 20 лет руководил отделом продаж, когда нет письменного подтверждения. Если неосторожный студент потерял трудовую, он может рассказать, где работал, как долго, что входило в его обязанности и кто может дать характеристику. Собеседник задаст вопросы, касающиеся работы, по которым легко понять, «в теме» ли новичок.
Объективная оценка желаний и собственных возможностей
Специалисты, помогающие студентам без опыта работы при трудоустройстве, рекомендуют для начала избавиться всем потенциальным соискателям от розовых очков. К сожалению, ожидания многих выпускников оказываются слишком завышенными, поэтому на практике они сталкиваются с тем, что их мечты и представления о том, как будет складываться их карьера, мигом рассыпаются в прах.
Отправляясь на рынок труда, многие студенты и выпускники оказываются не готовыми к столкновению с суровой действительностью. Из-за этого допускают первую ошибку, начиная искать работу не там, где следует.
Современным молодым людям часто непросто побороть стереотип, согласно которому даже в самом начале успешной карьеры у сотрудника должен быть комфортный офис в престижном районе города. А к нему – полагаться оклад, сопоставимый с суммой в несколько тысяч долларов, и возможность уделять время не только работе, но и продуктивному общению с коллегами на перекурах или за чашкой кофе. На практике такого не бывает.
Любой соискатель вакансии должен понимать, что количество предложений на рынке труда крайне ограничено. Поэтому важно изначально представлять свой потолок, искать вакансии, соответствующие вашему уровню подготовки. На это, конечно, повлияют условия работы, размер зарплаты, зато найти место без опыта будет намного проще.
Начинайте поиск работы как можно раньше
Распространенная проблема многих молодых людей заключается в том, что у них отсутствует не только опыт работы, но и желание заниматься конкретным трудом. При этом у них у всех есть большое преимущество – это молодость, которой необходимо правильно распорядиться.
Пока молодой человек учится в вузе, у него есть целых пять лет на то, чтобы заработать себе первое привлекательное резюме. Не стоит думать, что на протяжении этого времени достаточно прилежно учить лекции и посещать семинары. Необходимо пользоваться любой возможностью, чтобы на практике проявить, что вы способны делать по своей специальности.
Важно помнить, что любой сотрудник, отвечающий за набор новых кадров, всегда обращает внимание не на наименование компании, в которой вы трудились, а на перечень порученных и исполненных обязанностей. Поэтому чем раньше студенты начнут работать, тем более светлым и перспективным окажется их будущее.
Конечно, студенту на рынке труда часто приходится сталкиваться с тем, что никто не желает оформлять его официально. Пока вы молоды, параллельно учитесь, можете смело соглашаться на неофициальную работу ради получения необходимого опыта. К тому же в таких случаях сам работодатель легче согласиться с тем, чтобы вы уделяли работе 5-10 часов в неделю, совмещая с полноценным учебным процессом.
Еще проще найти работу в Интернете на одной из бирж фриланса. В этой ситуации совмещать выполнение заказов и проектов с учебой будет еще проще: главное следить за сроками дедлайна, не брать на себя больше, чем вы реально готовы сделать.
В Интернете сейчас предлагают большое количество работы разного уровня для начинающих и будущих медиков, учителей, программистов, инженеров, дизайнеров. Конечно, она может показаться непростой, слишком трудозатратной, но помните, что вы работаете на перспективу, на свое портфолио, которое в будущем поможет вам при трудоустройстве.
В таких ситуациях есть шанс посотрудничать даже с именитыми компаниями, рекомендательное письмо от которых в вашем резюме будет не лишним.
Как указать опыт работы в резюме
Раздел « Опыт работы» — это место, где вы действительно можете продать себя, поэтому вы должны убедиться, что вы действительно сгладили детали, а форматирование имеет смысл.
Здесь вы можете проявить свои лучшие качества.
Потому что, если рекрутер собирается выбрать между 10 разными кандидатами, вы точно знаете, что он сузит список, начиная с наиболее подходящего опыта.
Чтобы ваш опыт работы действительно засветился в вашем резюме, сначала мы рассмотрим базовое форматирование, а затем перейдем к рекомендациям о том, как выделиться с помощью раздела «Опыт работы».
Что это? У вас нет опыта для начала? Без проблем!
Ознакомьтесь с нашим руководством по резюме без опыта, если вы пытаетесь получить свою первую профессиональную работу.
Теперь, вот что вам нужно знать о структурировании вашего раздела опыта работы.
Подготовиться к собеседованию
Собеседование — это финальный этап в поиске работы. На нём работодатель оценивает, подходит ли соискатель для позиции, а соискатель — будет ли ему интересно работать в этом месте.
Вот как к нему подготовиться:
1. Ознакомиться с открытой информацией о компании, ещё раз изучить вакансию и задачи. Составить список вопросов. Какие обязанности, какой график работы, возможно ли работать удалённо.
2. Подготовить и отрепетировать рассказ о себе. Там стоит привести конкретные примеры достижений: в школе, институте или вообще в жизни. Нужно сделать акцент на результате, которого удалось достичь.
3. Одеться соответственно профилю деятельности компании. Можно изучить фотографии из офиса и подобрать что-то, чтобы вписаться в коллектив уже на первой встрече. Дресс-код постепенно смягчается, поэтому мужчинам вовсе не обязательно идти на собеседование в деловом костюме, а женщинам в туфлях на каблуках.
На само собеседование лучше не опаздывать. А если претендуете на удалённую работу и встреча будет проходить онлайн, стоит найти тихое место со стабильным интернетом и нейтральным фоном за спиной, без лишних бытовых предметов в кадре.
В какой части резюме нужно разместить раздел об опыте работы?
Существует несколько типов оформления резюме. Они влияют на роль опыта работы, которую он выполняет в документе.
Есть 4 формата резюме: обратный хронологический порядок, функциональный, комбинированный и таргетированный:
| Формат резюме | Где разместить опыт работы? | Для кого подходит? |
|---|---|---|
| Резюме с обратной хронологией | Это наиболее популярный тип резюме. Опыт работы играет основную роль и описывается в самом начале резюме под контактной информацией и целью. | Этот тип резюме подходит идеально, если у вас есть большой профессиональный опыт на протяжении нескольких лет. |
| Функциональное резюме | В таком резюме главную роль играет информация про ваши навыки. Места работы отходят на второй план и могут быть описаны после всех навыков. | Идеально для тех, у кого предыдущий опыт работы не такой большой. Также удачный вариант для выпускников или тех, у кого существуют большие перерывы в профессиональной деятельности. |
| Комбинированное резюме | Гибкий формат, где главную роль играют навыки и релевантный опыт работы. Сперва описываются ключевые навыки, затем предыдущие места работы со списком обязанностей. | Подходит для всех, у кого опыт работы подчеркивает полученные навыки. |
| Таргетированное резюме | Этот стиль резюме специально нацелен на то, чтобы показать, почему ваш опыт и навыки соответствуют той работе, на которую вы претендуете. Выберите самые актуальные данные про опыт работы для будущей профессии и укажите их в начале резюме. Раздел может идти первым, сразу после контактной информации и навыков. | Вся информация в этом типе резюме должна быть нацелена на получение какой-то конкретной должности. Информация про вас должна быть релевантна на 100% к выбранной вакансии. |
Мы сразу перейдем к выбору высших учебных заведений, потому что курсы рабочих профессий предлагают примерно одинаковую программу, дают примерно одинаковый набор навыков и не предполагают дистанционного обучения, т.к. там нужно отрабатывать алгоритм практических действий под присмотром наставника. Поэтому учиться вы будете, скорее всего, на ближайших к месту жительства курсах.
Если вы не поленитесь зарегистрироваться в Центре занятости, у вас есть шанс получить хорошо оплачиваемую рабочую специальность бесплатно. При этом безработица вам не грозит, потому что Центры занятости направляют на обучение лишь по тем специальностям, по которым гарантированно есть вакансии.
Итак, как выбрать вуз? Вот тут самое время вспомнить то, с чего мы начали этот урок: получение специальности и поиск работы в современных реалиях должны идти рука об руку, и только тогда будет нужный результат. Вплоть до того, что стоит наведаться в ту компанию, где вам хотелось бы работать, еще до момента подачи документов в вуз, и уточнить на месте, какое образование предпочтительно для той или иной позиции. Кроме того, стоит сразу уточнить, какие дополнительные навыки (soft skills) могут потребоваться, и каковы нюансы работы на выбранной вами позиции конкретно в этой компании.
Это касается как IT-компаний, о нюансах работы в которых мы говорили выше, так и любых других. Например, не стоит слепо верить общему ошибочному мнению, что факультет журналистики автоматически откроет вам дверь в эту прекрасную профессию. Может статься, что конкретно в вашем городе факультет журналистики настолько слаб, что его выпускников не берет на работу ни одна редакция, предпочитая заполнять вакансии филологами, историками и даже выпускниками инженерно-строительной академии.
Это абсолютно реальный сценарий, особенно, если факультет готовит журналистов преимущественно на контрактной основе, не слишком придираясь к успеваемости. При таком раскладе быстро выясняется, что филолог, историк и даже инженер, выучившийся на бюджете без вливания родительских денег, готов к журналистике намного лучше, чем обладатель профильного образования. Такие моменты лучше выяснять до подачи заявки в вуз.
Что делать, если у вас нет внятного представления, где именно вы хотите работать? Как искать подходящий вуз и что выбрать в этом случае? На что ориентироваться в выборе? Чтобы ответить на эти вопросы, разберем наиболее распространенные шаблоны представления о высшем образовании, господствующие на данный момент в обществе.
Типовые представления о высшем образовании:
| ✔ | Без денег поступить нельзя – смотря, куда и на какую специальность. Как мы уже выяснили, для многих специализаций формальное образование не суть важно. Желательно, чтобы оно было и чтобы оно было не только на бумаге. Кроме того, многие технические специальности традиционно мало востребованы у абитуриентов. А между тем, там дают точно такой набор базовых общих и специальных дисциплин, как и на престижном факультете вычислительной техники, где традиционно сумасшедший конкурс. |
| ✔ | Лучше учиться на бюджете/лучше учиться на контракте – учитывая, что лекции читают одни и те же преподаватели, возможности получения знаний в обоих случаях одинаковы. Результат больше зависит от конкретного факультета и традиций отношения к бюджетникам и контрактникам. Есть факультеты, где контрактнику никогда не поставят ниже удовлетворительной оценки. Есть факультеты, где преподавателям запрещено даже пытаться узнавать, кто из их подопечных контрактник, а кто бюджетник. |
| ✔ | За рубежом образование лучше – это зависит исключительно от того, где вы собираетесь применять полученное образование. Получать юридическое образование в США есть смысл, если ваш английский позволит вам найти работу в США или в российско-американском совместном предприятии. Если вы намерены работать юристом в РФ, изучение российского законодательства поможет вам в вашей карьере намного больше, чем знание американских законов. |
| ✔ | За рубежом учиться дороже, чем в РФ – зависит исключительно от города и вуза. Контрактное обучение в Москве для жителя глубинки с учетом расходов на проживание может оказаться намного дороже, чем выезд на учебу в Чехию, Словакию или Болгарию. Коль скоро ваших знаний не хватает для поступления на бюджет, есть резон поискать вузы в Европе и подсчитать, в какую сумму обойдется обучение и проживание. Кстати, обучение в Сорбонне для иностранцев бесплатно. Оплачивается только регистрационный взнос, медстраховка и услуги фирмы-посредника, которая поможет вам с визой и другими документами. Французский язык, разумеется, должен быть на высоте. |
| ✔ | Нужно искать вуз, участвующий в программе обмена студентами, и вы точно попадете на учебу за рубеж – для начала следует уточнить конкретную статистику, сколько студентов вуза и в каких конкретно странах обучались по обмену. Бывают случаи, когда участие вуза в программе обмена Erasmus сугубо формальное, и выехать по ней куда-либо нереально. |
Опыт работы в резюме — пример на должность менеджера по продажам
Опыт работы:
Продавец-консультант
декабрь 2008 г. – август 2009 г. «СтройБудСити» г. Москва.
Функциональные обязанности:
— продажа товара и консультирование клиентов;
— работа с рекламными материалами;
— оформление расчетов и ведение кассовой документации.
Менеджер по продажам
март 2010 г. – настоящее время. «Dunder Mifflin» г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— работа с имеющимися клиентами, а также привлечение и поиск новых клиентов;
— проведение переговоров;
— ведение документооборота;
— консультирование и продажа товара;
— работа с рекламными носителями;
— поиск новых поставщиков.
Если вас повысили в должности, то обязательно отразите это в резюме. Для этого добавьте то же место работы, только уже с указанием новой должности и естественно, других функциональных обязанностей.
Наличие достижений на предыдущих местах даст вам преимущество, уместно будет просто конкретно указать несколько пунктов, без лишних приукрашенный. Изложите цифры и факты («увеличение продаж на 20%», «внедрение инновационной учётной политики») и сделайте своё резюме более привлекательным в глазах рекрутера.
Следите за тем, чтобы ваши обязанности и достижения на разных местах работы не совпадали, вряд ли менеджера по персоналу заинтересует работник, который не стремится ни к какому профессиональному развитию. Выделите и укажите пусть даже и мелочи, но это будет свидетельствовать о вашем стремлении и желании саморазвиваться, улучшать свои профессиональные навыки.
Ну и самое главное, что нужно учесть при описании опыта работы в вашем резюме – указывайте только достоверную информацию. Сделайте акцент на ваших достоинствах, правильно и грамотно их изложите. Это без сомнений подействует лучше, чем ложь.